Consulenza Emozionale Aziendale (CEA)

Formazione in azienda e nei contesti organizzati

COS’È

Benessere e successo nel lavoro col fattore emozionale

  • Come si può sfruttare l’energia delle emozioni se non si conoscono?
  • Come cambiare i giochi perversi dei sentimenti se in azienda nessuno se ne prende cura?
  • Come crescere nella responsabilità relazionale se essa è permeata di pregiudizi affettivi?
  • Come evitare gli intrighi di tipo familiare se non si distingue la passione aziendale dalle passioni domestiche e parentali?
  • Come motivarsi al lavoro, sempre difficile, se relazioni e comunicazioni sono private del calore emozionale legato al prodotto?

Se ti poni queste domande fa proprio per te la formazione in consulenza emozionale aziendale proposta dalla “Fondazione Progetto Uomo Onlus” nella sede di Serravalle (TV). 

Dall’esperienza maturata da Don Gigetto De Bortoli nell’ambito del Bonding Process, secondo il metodo di Daniel H. Casriel m.d., nasce un corso esperienziale che porta alla propria consapevolezza emozionale e spirituale e ai suoi straordinari benefici per liberare l’energia nel mondo del lavoro.

CEA costituisce un unicum in Italia e nel mondo ed è novità “veneta” a tutti gli effetti. Il corso è stato presentato a Lisbona nel 2018 nella conferenza mondiale dell’International Society for Bonding Psychotherapy dalla quale ha ottenuto formale riconoscimento.

PER CHI È

Il corso è proposto agli imprenditori, dirigenti e membri di azienda che desiderano specializzarsi nelle relazioni di lavoro apprendendo e usando la forza delle emozioni. Senza emozioni, infatti, non vi sono relazioni sentite, non passa il senso basilare e profondo dell’appartenenza nel “fare insieme”, non si prende piacere del lavoro stesso, che di per sé è finalizzato ai grandi valori personali e familiari di indipendenza autonomia e libertà. Paradosso vuole che quando l’azienda punta a numeri e quantità il più delle volte non raggiunge l’obiettivo, mentre se punta sula valore delle persone e la loro armonia, il risultato avviene quasi da sé. E chi acquista il prodotto realizzato o ricorre al servizio offerto lo sente diverso. Ne percepisce il valore nascosto, caldo e relazionale.

DURATA

Il corso si svolge su due anni.

Contenuti del primo anno

  1. L’azienda emozionale nelle relazioni
  2. Genesi del corso CEA. Fondamenti. Vision e mission CEA. Un progetto d’amore
  3. Le radici delle emozioni
  4. Le emozioni: così sconosciute eppure così parte di noi
  5. L’importanza della conoscenza delle proprie emozioni e quelle degli altri
  6. Le emozioni libere come fonte di energia
  7. Le emozioni nella comunicazione: la chiave delle relazioni
  8. Appartenenza: le relazioni dei gruppi
  9. I riti emozionali in azienda: uno strumento meraviglioso
  10. La gestione dei blocchi e dei conflitti in azienda: un vantaggio competitivo

Contenuti del secondo anno

  1. L’azienda emozionale in pratica
  2. La vision e la mission aziendale: la base di tutto. L’amore come guida
  3. L’importanza dell’organizzazione e del proprio ruolo. Le emozioni e la mente: Passione e tecnica nel lavoro
  4. Il valore etico e spirituale in azienda e il loro apprendimento sociale
  5. L’amicizia in azienda. Se c’è amore l’azienda sarà fortissima!
  6. Accettatore e rifiutatore: un pericolo per l’azienda e l’appartenenza
  7. Assunzioni e dimissioni: Quante cose ci comunicano (welfare)
  8. Malattie, incidenti sul lavoro e morte: possono essere dei momenti importanti per l’azienda
  9. Le relazioni familiari e aziendali: le emozioni in gioco vanno gestite e possono diventare potentissime
  10. Il colloquio dentro in azienda: se centrato sulle emozioni può essere un enorme valore aggiunto
  11. Consulenza emozionale aziendale: il valore dell’appartenenza è misurabile

I temi in programma sono in continuità e integrati rispetto al 1° anno di corso.

FREQUENZA E ATTESTATO

A conclusione di ogni anno di percorso sarà rilasciato l’attestato di partecipazione.

SEDE

Il corso si svolge in presenza a Serravalle di Vittorio Veneto, in via Guglielmo Marconi 110 (TV), nella sede operativa della Fondazione Progetto Uomo.

L’esperienza di Fondazione Progetto Uomo

Fondazione Progetto Uomo (prima come Centro Italiano di Solidarietà – CeIS), grazie alla professionalità dei suoi operatori formati in Bonding Process e Fellow della International Society for Bonding Psychotherapy (ISBP), da più di 30 anni propone percorsi e attività gruppali sul territorio Veneto e in tutta Italia. 

Tra le varie proposte spiccano i Bonding Group (un tempo chiamati “Gruppi Contatto”) con più di 400 gruppi svolti dal 1991 a oggi. Fondazione è presente in differenti parti del territorio Veneto promuovendo i gruppi “Delfino” e “Famiglia Felice”, attività di auto-mutuo-aiuto per familiari di persone tossicodipendenti, e si occupa anche di formazione in azienda con la formazione Consulenza Emozionale Aziendale (CEA).

Scopri di più sul metodo del Bonding Process alle pagine dei nostri partner:
Società Italiana di Bonding Process
International Society for Bonding Psychotherapy

INFO E ISCRIZIONI

Per richiedere informazioni o partecipare al gruppo:

  • scrivici a info@fondazioneprogettouomo.it, indicando: nome, cognome e numero di cellulare;
  • chiamaci al 0437 950909, dal lunedì al venerdì in orario d’ufficio. 

Quota di partecipazione annuale: 1.000,00 € (comprensiva di un Bonding Group)

Quota Singola giornata: 120,00 €

La quota non comprende i costi dei gruppi personali, non comprende eventuale vitto e alloggio forniti dalla coop CoSoMi.

Per chi lo desidera è possibile associarsi alla Società Italiana di Bonding Process (SIdiBP): 50,00 €/anno

Numero massimo partecipanti: 30

Calendario CEA 2025

Gli incontri riportati di seguito sono per il primo anno e si svolgeranno di Sabato

Bonding Group

Workshop formativo-educativi residenziali

Famiglia Felice

Gruppi di auto-aiuto per problemi familiari

Consulenza Emozionale Aziendale

Formazione in azienda e nei contesti organizzati
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4° CORSO DI ALTA FORMAZIONE La supervisione professionale nei contesti di lavoro terapeutici ed educativi

Strumenti psicoterapici ed educativi: ricerca e innovazione nelle comunità terapeutiche

La prevenzione dell’aggressività a danno degli operatori sanitari: indicazioni e strumenti

LABORATORIO ESPERIENZIALE DI BONDING PROCESS PER PROFESSIONISTI DELLE RELAZIONI DI CURA

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