Dall’esperienza di Don Gigetto de Bortoli
Benessere e successo nel lavoro col fattore emozionale
Come si può sfruttare l’energia delle emozioni se non si conoscono?
Come cambiare i giochi perversi dei sentimenti se in azienda nessuno se ne prende cura?
Come crescere nella responsabilità relazionale se essa è permeata di pregiudizi affettivi
Come evitare gli intrighi di tipo familiare se non si distingue la passione aziendale dalle passioni domestiche e parentali?
Come motivarsi al lavoro, sempre difficile, se relazioni e comunicazioni sono private del calore emozionale legato al prodotto?
Se ti poni queste domande fa proprio per te la formazione in consulenza emozionale aziendale proposta dalla “Fondazione Progetto Uomo Onlus” nella sede di Serravalle (TV)
Dall’esperienza maturata da Don Gigetto De Bortoli nell’ambito dell’utilizzo della Psicoterapia Emozionale metodo Daniel H. Casriel m.d. nasce un corso esperienziale che porta alla propria consapevolezza emozionale e spirituale e ai suoi straordinari benefici per liberare l’energia nel mondo del lavoro.
Contenuti del primo anno
L’azienda emozionale nelle relazioni
Genesi del corso CEA. Fondamenti. Vision e mission CEA. Un progetto d’amore.
Le radici delle emozioni.
Le emozioni: così sconosciute eppure così parte di noi.
L’importanza della conoscenza delle proprie emozioni e quelle degli altri
Le emozioni libere come fonte di energia
Le emozioni nella comunicazione: la chiave delle relazioni
Appartenenza: le relazioni dei gruppi.
I riti emozionali in azienda: uno strumento meraviglioso
La gestione dei blocchi e dei conflitti in azienda: un vantaggio competitivo
Contenuti del secondo anno
L’azienda emozionale in pratica
La vision e la mission aziendale: la base di tutto. L’amore come guida.
L’importanza dell’organizzazione e del proprio ruolo. Le emozioni e la mente: Passione e tecnica nel lavoro.
Il valore etico e spirituale in azienda e il loro apprendimento sociale.
L’amicizia in azienda. Se c’è amore l’azienda sarà fortissima!
Accettatore e rifiutatore: un pericolo per l’azienda e l’appartenenza.
Assunzioni e dimissioni: Quante cose ci comunicano (welfare)
Malattie, incidenti sul lavoro e morte: possono essere dei momenti importanti per l’azienda.
Le relazioni familiari e aziendali: le emozioni in gioco vanno gestite e possono diventare potentissime.
Il colloquio dentro in azienda: se centrato sulle emozioni può essere un enorme valore aggiunto.
Consulenza emozionale aziendale: il valore dell’appartenenza è misurabile
Calendario
14/01/2023 Sabato Presentazione
11/02/2023 Sabato 1° Incontro CEA Anno 1
11/03/2023 Sabato 2° Incontro CEA Anno 1
29/04/2023 Sabato 3° Incontro CEA Anno 1
27/05/2023 Sabato 4° Incontro CEA Anno 1
17/06/2023 Sabato 5° Incontro CEA Anno 1
08/07/2023 Sabato 6° Incontro CEA Anno 1
16/09/2023 Sabato 7° Incontro CEA Anno 1
14/10/2023 Sabato 8° Incontro CEA Anno 1
18/11/2023 Sabato 9° Incontro CEA Anno 1
16/12/2023 Sabato 10° Incontro CEA Anno 1
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Iscrizione e costi
Quota di partecipazione annuale:
1.000,00 € (comprensivo di un gruppo contatto)
Quota Singola giornata:
120,00 €
La quota non comprende i costi dei gruppi personali, non comprende vitto e alloggio forniti dalla coop CoSoMi.
Libera quota associativa Sipe (Società Italiana di Psicoterapia Emozionale) 50,00 €
Segreteria organizzativa:
dott.ssa Fiorella Vettoretto manager della formazione
telefono: 392 7735035 oppure 0437/950909
email: info@fondazioneprogettouomo.it